多様な性について考えよう！

「LGBT」を知っていますか？

皆さんは、「LGBT」という言葉を知っていますか？

これは、下記の頭文字を合わせたもので、性的少数者（セクシュアルマイノリティ）の総称の一つです。

Lesbian（レズビアン）女性の同性愛者
Gay（ゲイ）男性の同性愛者
Bisexual（バイセクシュアル）両性愛者
Transgender（トランスジェンダー）からだの性とこころの性が一致しないという感覚を持つ人

性的少数者にはLGBT以外にも、「A」アセクシュアル（同性にも異性にも性愛を抱かない人）、「I」インターセックス（身体的に男女の区別がつきにくい人）、「Q」クエスチョニング（自分の性別や性的指向に確信が持てない人）など、さまざまな人がいます。

性の多様性

性は「男性と女性」に分けられるものだけでなく多様であり、構成する要素は次の4つがあります。

身体の性：戸籍に記載されている生まれた時の性
心の性：自分自身が認識している性
好きになる性：恋愛対象として好きになる性
表現する性：言葉づかいやしぐさ、服装など自分をどのように表現したいか

性的指向と性自認

性的指向とは、「どのような性別の人を好きになるか（Sexual Orientation）」のことをいい、性自認とは、「自分の性をどのように認識しているか（Gender Identity）」のことをいいます。この2つのアルファベットの頭文字をとってSOGIといいます。

SOGIは、すべての人が持っている属性を表す略称です。

性のかたちはさまざま

性的指向や性自認は、どれが正しい、どれが間違っているというものではありません。顔や声、趣味などが人それぞれ違うように、性的指向や性自認も人によって異なっています。しかし、LGBTなどの性的少数者の方に向けて、いまだに偏見や差別が存在していることも事実です。次の例のような差別や偏見を、見たり聞いたりしたことはありませんか？

「ホモ」「オカマ」「男らしくない」「女らしくない」などとからかう。
「どこかおかしいのでは？」「問題があるのでは？」などのうわさ話をする。
本人の了承なく、性的指向や性自認を他人に言いふらす。

差別や偏見をなくすために、今日からできること

こうした偏見や差別をなくすためには、多様な性についての理解を深めることが重要です。ぜひ次のようなことを実践して、偏見や差別のない社会をつくりましょう。

自分の周りに性的少数者がいると思って行動する。
性的少数者を笑いの対象にしない。
性的少数者であることの告白（カミングアウト）を強要しない。
6色のレインボーアイテムを身につける

赤・橙・黄・緑・青・紫の6色によるレインボーは、性的少数者の尊厳と社会運動のシンボルとして使われています。レインボーアイテムを身につけることで、性的少数者の理解者であることを示すことができます。

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